Human Resource Management/ Teresa Gomes Dcruze.
نوع المادة :
نصالناشر:New Delhi : Dominant Publishers and Distributors, 2012وصف:288 pages : illustrations ; 23 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9380642490 (hbk)
- 9789380642499 (hbk)
- HF5549 D37 2012
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 D37 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000400384 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
| HF5549 .D35 2008 التنمية البشرية الإنسانية بين النظرية و الواقع / | HF5549 D3538 2010 الاقتصاد المعرفي و انعكاساته على التنمية البشرية : نظرية و تحليل في دول عربية مختارة / | HF5549 D3538 2010 الاقتصاد المعرفي و انعكاساته على التنمية البشرية : نظرية و تحليل في دول عربية مختارة / | HF5549 D37 2012 Human Resource Management/ | HF5549 .D372 2010 إدارة الموارد البشرية في ظل التميز المؤسسي/ | HF5549 D378 2002 Staff and service management / | HF5549 .D38 1988 Personnel management and industrial relations |
Includes indexes.
1. Introduction. 2. Job design and job analysis. 3. Human resource planning. 4. Recruitment selection placement and induction. 5. Performance development and assessment. 6. Human resource development. 7. Training. 8. Mentoring and performance coaching. 9. Building roles and teams in human resource management. 10. Laws covering wages, welfare and benefits. Index.
This book is aimed to help students understand the dynamic and exciting environment of human resource (HR) management by presenting a comprehensive account of the concept sand practices of HRM. Pedagogical framework of the text draws the focus on practical applications to day-to-day HR management. It introduces the reader to all aspects of the discipline and the latest academic research and provides students with everything they need to know about HR theory and practice in a clear, concise, and conversational style. It is an ideal textbook for students taking a first HRM course and serve as a reference source to academics, consultants and practitioners.
