عرض عادي
Organisation design : re-defining complex systems / Nicolay Worren.
نوع المادة : نصالناشر:Harlow, England ; New York : Pearson, [2012]تاريخ حقوق النشر: copyright 2012وصف:xxi, 266 pages : illustrations ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0273738836 (pbk)
- 9780273738831 (pbk)
- HD50 W67 2012
المحتويات:
Why design matters -- Organisational complexity -- Managing the organisation design processes -- Designing multidimensional organisations -- Designing sub-units -- Structuring vertical layers -- Configuring interfaces -- Rooting out complexity.
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD50 W67 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010011072913 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD50 W67 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010011072755 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD50 W67 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30010011072783 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HD50 T46 1994 Delegation skills / | HD50 T462 1995 Effective delegation skills / | HD50 W67 2012 Organisation design : re-defining complex systems / | HD50 W67 2012 Organisation design : re-defining complex systems / | HD50 W67 2012 Organisation design : re-defining complex systems / | HD50.5 .A238 2019 استراتيجية التمكين : مدخل البناء المتسلسل للمورد البشري المشارك في صناعة القرارات / | HD50.5 .A238 2019 استراتيجية التمكين : مدخل البناء المتسلسل للمورد البشري المشارك في صناعة القرارات / |
Includes bibliographical references and index.
Why design matters -- Organisational complexity -- Managing the organisation design processes -- Designing multidimensional organisations -- Designing sub-units -- Structuring vertical layers -- Configuring interfaces -- Rooting out complexity.