The global workplace : international and comparative employment law : cases and materials / Roger Blanpain [and others].
نوع المادة : نصالسلاسل:Aspen casebook seriesالناشر:New York : Wolters Kluwer Law and Business, [2012]تاريخ حقوق النشر: ©2012الطبعات:2nd edوصف:xxiv, 991 pages ; 26 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9781454815662
- 1454815663
- K1705 .G583 2012
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | K1705 .G583 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010011110365 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | K1705 .G583 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010011110363 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
K1705 .D58 2010 التزام العامل بالأمانة والإخلاص في علاقات العمل الفردية / | K1705 .E26 2007 Economics of labor and employment law / | K1705 .G583 2012 The global workplace : international and comparative employment law : cases and materials / | K1705 .G583 2012 The global workplace : international and comparative employment law : cases and materials / | K1705 .G585 2010 Globalization and the future of labour law / | K1705 .G585 2010 Globalization and the future of labour law / | K1705 .H36 2020 مسؤولية العامل عن إفشاء الأسرار المهنية / |
Includes bibliographical references (pages 911-955) and index.
The study of international and comparative employment law -- The international labour organization and international labor standards -- The United States -- Canda -- Mexico -- The labor standards of NAFTA and other free trade agreements -- The European Union -- The United Kingdom -- Germany -- France -- China -- Japan -- India -- Pursuing international labor standards in U.S. courts and through global codes of conduct.