Managing human resources : productivity, quality of work life, profits / Wayne F. Cascio.
نوع المادة : نصالناشر:New York, NY : McGraw-Hill/Irwin, [2013]تاريخ حقوق النشر: copyright 2013الطبعات:9th ed., International student edوصف:xxxii, 736 pages : illustration. ; 26 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9780071318198
- 9780071318198 (pbk.)
- 0071318194 (pbk.)
- 9780078029172
- 0078029171
- HF5549 .C2975 2013
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .C2975 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010011084242 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .C2975 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010011084257 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .C2975 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30010011084244 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .C2975 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.4 | المتاح | 30010011143639 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 .C2975 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.5 | المتاح | 30010011143640 |
Includes bibliographical references and indexes.
Human resources in a globally competitive business environment -- The financial impact of human resource management activities -- The legal context of employment decisions -- Diversity at work -- Planning for people -- Recruiting -- Staffing -- Workplace training -- Performance management -- Managing careers -- Pay and incentive systems -- Indirect compensation : employee benefit plans -- Union representation and collective bargaining -- Procedural justice and ethics in employee relations -- Safety, health, and employee assistance programs -- International dimensions of human resource management.