عرض عادي
Closing the gap, ideas and practice : direct participation in organisational change / Keith Sisson.
نوع المادة :
نصالناشر:Dublin, Ireland : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions ; 1996الناشر:Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 1996وصف:37 pages ; 21 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9282767086
- 9789282767085
- Direct participation in organisational change
- HD5660.E9 S57 1996
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD5660.E9 S57 1996 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000012239 |
"EPOC, Employee Direct Participation in Organisational Change."
Includes bibliographical references (pages 35-37).
