Managing understanding in organizations / Jor̈gen Sandberg, Axel Targama.
نوع المادة : نصالناشر:London : SAGE, [2007]تاريخ حقوق النشر: copyright 2007وصف:vi, 216 pages ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9781412910651 (hbk.)
- 141291065X (hbk.)
- 1412910668 (pbk.)
- 9781412910668 (pbk.)
- HD58.7 .S2597 2007
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.7 .S2597 2007 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000012854 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.7 .S2597 2007 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000012853 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HD58.7 S254 2011 Creating and re-creating corporate entrepreneurial culture / | HD58.7 .S255 2017 الأسس السلوكية للبناء المؤسسي لمنظمات الأعمال : منظور سلوكي تمهيدي / | HD58.7 .S2597 2007 Managing understanding in organizations / | HD58.7 .S2597 2007 Managing understanding in organizations / | HD58.7 S33 2004 Organizational culture and leadership / | HD58.7 S33 2004 Organizational culture and leadership / | HD58.7 S3312 2011 الثقافة التنظيمية و القيادة / |
Understanding becomes a key issue -- The rise of an interpretative perspective on management -- Human competence at work : a question of understanding -- Understanding : the basis for competence development -- Shared understanding : the basis for collective competence development -- Shared understanding : the basis for collective competence and its development -- Understanding and its transformation -- Methods and principles for managing understanding -- Management : a question of managing understanding,.