The most important asset : valuing human capital / Robert J. Greene, Ph. D.
نوع المادة : نصالناشر:London ; New York, NY : Routledge, Taylor and Francis Group, 2018وصف:ix, 308 pages : illustrations ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9781138306493
- 1138306495
- HF5549.5.M3 G733 2018
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.M3 G733 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000041207 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.M3 G733 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000054036 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.5.M3 F83 2017 إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية عن دولة الإمارات العربية المتحدة / | HF5549.5.M3 F83 2017 إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية عن دولة الإمارات العربية المتحدة / | HF5549.5.M3 F83 2017 إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية عن دولة الإمارات العربية المتحدة / | HF5549.5.M3 G733 2018 The most important asset : valuing human capital / | HF5549.5.M3 G733 2018 The most important asset : valuing human capital / | HF5549.5.M3 H34 2012 التنمية البشرية : أفكار و معالجات جديدة / | HF5549.5.M3 H34 2012 التنمية البشرية : أفكار و معالجات جديدة / |
Includes bibliographical references.
Preparing for the real world -- Entering the real world -- Making sense out of the real world -- Assessing organizational context -- Facing a down economy -- Evaluating alternative HR strategies in adverse times -- Facing and dealing with current realities -- Learning from others -- Expanding horizons --You win some, you lose some -- Considering new career frontiers -- Life in the (not so?) real world -- Stepping into new roles -- New challenges in new roles -- Learning the value of applied research -- Recognizing that HR is everyone's job -- The five-year reunion -- Want to trade jobs -- Educating students and practitioners -- The "doing HR better" dialogue -- Transformation at the not-for-profit -- Opportunity knocks -- Work-life balance becomes a focus -- Staffing the multinational -- Let's buy something -- Friends and colleagues join the multinational -- The merger materializes -- Improving HR service levels and productivity -- You can look too good -- Reconciling research and practice -- The ten-year reunion -- Let's be strategic -- Motivating and rewarding sales personnel -- Defining core capabilities -- Evaluating executive compensation strategy -- Formulating a global workforce strategy -- Focusing the professional practice -- Compensation : can it be a satisfier? -- Reflections on careers -- The twentieth reunion.