عرض عادي

القيادة العليا والاداء : دراسة ميدانية تحليلية لدور القيادات السعودية الامريكية في ادارة الاداء وتقييمه وتطويره (نموذج تطبيقي)/ تأليف ثامر بن ملوح المطيري

بواسطة:نوع المادة : نصنصالقاهرة : دار الفجر للنشر و التوزيع، 2003وصف:205صفحة؛ 24سمنوع المحتوى:
  • نص‎
نوع الوسائط:
  • دون وسيط‎
نوع الناقل:
  • مجلد‎
تدمك:
  • 9775499887
الموضوع:تصنيف مكتبة الكونجرس:
  • HF5549.2.S28  M87 2003
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الطلب رقم النسخة حالة تاريخ الإستحقاق الباركود
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة HF5549.2.S28 M87 2003 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.1 Library Use Only | داخل المكتبة فقط 30010000074958
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة HF5549.2.S28 M87 2003 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.2 المتاح 30010000074957
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة HF5549.2.S28 M87 2003 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.3 المتاح 30010000074956
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة HF5549.2.S28 M87 2003 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.4 المتاح 30010000074955
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.2 M628 S56 1997 Human resource development and private sector initiatives in MENA : the broader context HF5549.2.S28 M87 2003 القيادة العليا والاداء : دراسة ميدانية تحليلية لدور القيادات السعودية الامريكية في ادارة الاداء وتقييمه وتطويره (نموذج تطبيقي)/ HF5549.2.S28 M87 2003 القيادة العليا والاداء : دراسة ميدانية تحليلية لدور القيادات السعودية الامريكية في ادارة الاداء وتقييمه وتطويره (نموذج تطبيقي)/ HF5549.2.S28 M87 2003 القيادة العليا والاداء : دراسة ميدانية تحليلية لدور القيادات السعودية الامريكية في ادارة الاداء وتقييمه وتطويره (نموذج تطبيقي)/ HF5549.2.S28 M87 2003 القيادة العليا والاداء : دراسة ميدانية تحليلية لدور القيادات السعودية الامريكية في ادارة الاداء وتقييمه وتطويره (نموذج تطبيقي)/ HF5549.2.S3 A264 2012 أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية / HF5549.2.S3 A264 2012 أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية /

ببليوجرافيا : ص191-200

شارك

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة