عرض عادي
نظم الترقية و تأثيرها على الرضا الوظيفي للعاملين مع التطبيق على وزارة التربية و التعليم بدولة الإمارات العربية المتحدة / شمسة سالم علي البلوشي
نوع المادة : نص[أبوظبي] : ش. س. البلوشي، 2010الطبعات:الطبعة الأولىوصف:264 صفحة. ؛ 24 سمنوع المحتوى:- نص
- دون وسيط
- مجلد
- HF5549.5.P7 B58 2010
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
مجموعة كتب الإمارات | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات UAE Collection | مجموعة كتب الإمارات | HF5549.5.P7 B58 2010 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | لا يعار | 30010000309643 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.P7 B58 2010 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000146909 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.5.P37 Z3412 2005 أفضل الممارسات : التميز المؤسسي / | HF5549.5.P37 Z3412 2005 أفضل الممارسات : التميز المؤسسي / | HF5549.5.P39 K56 2011 Manager's guide to social media / | HF5549.5.P7 B58 2010 نظم الترقية و تأثيرها على الرضا الوظيفي للعاملين مع التطبيق على وزارة التربية و التعليم بدولة الإمارات العربية المتحدة / | HF5549.5.R3 A38 2013 Performance management / | HF5549.5.R3 A38 2013 Performance management / | HF5549.5.R3 A38 2013 Performance management / |
ببليوجرافيا: ص. 245-261