عرض عادي
التمكين / أماني مسعود.
نوع المادة : نصالسلاسل:مفاهيم الأسس العلمية للمعرفة ؛ ; العدد 22.القاهرة : المركز الدولي للدراسات المستقبلية والإستراتيجية، 2006وصف:38 صفحة. ؛ 24 سمنوع المحتوى:- نص
- دون وسيط
- مجلد
- HD50.5 M37 2006
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD50.5 M37 2006 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000268948 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD50.5 M37 2006 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000268949 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HD50.5 .J35 2013 إدارة التمكين و الإندماج / | HD50.5 .J35 2013 إدارة التمكين و الإندماج / | HD50.5 .L66 1996 Empowering employees | HD50.5 M37 2006 التمكين / | HD50.5 M37 2006 التمكين / | HD50.5 M54 2006 التمكين كمفهوم إداري معاصر / | HD50.5 .M838 2013 التمكين وأثره على المنظمات العربية : بحوث وأوراق عمل من مؤتمر "الموارد البشرية شريك استراتيجي في العمل والتطوير المؤسسي" بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية: دبي-دولة الإمارات العربية المتحدة / |
يتضمن مراجع ببليوجرافية