عرض عادي
طرق و استراتيجيات تنمية و تطوير الموارد البشرية / محمد سرور الحريري
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- نص
- دون وسيط
- مجلد
- 9789957247485
- HF5549.5.M5 H37 2012
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.M5 H37 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000399912 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.M5 H37 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000400486 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.5.M5 .H358 2012 Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts / | HF5549.5.M5 H362 2006 The handbook of workplace diversity / | HF5549.5.M5 H362 2006 The handbook of workplace diversity / | HF5549.5.M5 H37 2012 طرق و استراتيجيات تنمية و تطوير الموارد البشرية / | HF5549.5.M5 H37 2012 طرق و استراتيجيات تنمية و تطوير الموارد البشرية / | HF5549.5.M5 H63 2014 إدارة الموارد البشرية وتنميتها / | HF5549.5.M5 I578 2016 Intercultural management : a case-based approach to achieving complementarity and synergy / |
يتضمن قائمة مراجع ببليوجرافية (ص. 201-207)