عرض عادي
المتغيرات المؤثرة على المشاركة في دورات التدريب لتنمية المهارات في الأردن / أثيل عبد الجبار الجومرد
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- نص
- دون وسيط
- مجلد
- HF5549.2.J6 J86 1998
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.2.J6 J86 1998 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000185782 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.2.J3 B47 1997 The resilience of corporate Japan : new strategies and personnel practices | HF5549.2.J3 C42 2011 Challenges of human resource management in Japan / | HF5549.2.J3 C42 2011 Challenges of human resource management in Japan / | HF5549.2.J6 J86 1998 المتغيرات المؤثرة على المشاركة في دورات التدريب لتنمية المهارات في الأردن / | HF5549.2 .M628 M36 2006 Managing human resources in the Middle East / | HF5549.2 M628 S56 1997 Human resource development and private sector initiatives in MENA : the broader context | HF5549.2.S28 M87 2003 القيادة العليا والاداء : دراسة ميدانية تحليلية لدور القيادات السعودية الامريكية في ادارة الاداء وتقييمه وتطويره (نموذج تطبيقي)/ |
يتضمن قائمة مراجع ببليوجرافية (ص. [127])