عرض عادي

مجموعة أنظمة العمل و الرعاية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية /‎ وسيم حسام الدين.‎

بواسطة:نوع المادة : نصنصالطبعات:ط. 1.‎وصف:430 ص. ؛‎ 24 سم.‎نوع المحتوى:
  • نص
نوع الوسائط:
  • دون وسيط
نوع الناقل:
  • مجلد
تدمك:
  • 9789957688745
الموضوع:تصنيف مكتبة الكونجرس:
  • KMT1270 .A43 2019
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الطلب رقم النسخة حالة تاريخ الإستحقاق الباركود
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة KMT1270 .A43 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.1 Library Use Only | داخل المكتبة فقط 30020000036878
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة KMT1270 .A43 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.2 المتاح 30020000036885
كتاب كتاب UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة KMT1270 .A43 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) C.3 المتاح 30020000036884
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
KMT1260.2 .M87 2019 الجديد في شرح نظام العمل في المملكة العربية السعودية : وفقا لأحدث التعديلات الصادرة (المرسوم الملكي رقم م / 46 وتاريخ 5 / 6 / 1436هـ) / KMT1260.2 .M87 2019 الجديد في شرح نظام العمل في المملكة العربية السعودية : وفقا لأحدث التعديلات الصادرة (المرسوم الملكي رقم م / 46 وتاريخ 5 / 6 / 1436هـ) / KMT1270 .A43 2019 مجموعة أنظمة العمل و الرعاية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية /‎ KMT1270 .A43 2019 مجموعة أنظمة العمل و الرعاية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية /‎ KMT1270 .A43 2019 مجموعة أنظمة العمل و الرعاية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية /‎ KMT1270 .F82 2007 التعليق على نظام العمل السعودي الجديد الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 51 ) و تاريخ 22/8/1426 هـ و قرار مجلس الوزراء رقم (219) و تاريخ 22/8/1426 هـ / KMT1270 .K465 2018 Labour and employment compliance in Saudi Arabia / Sara Khoja, Sarit Thomas /
شارك

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة