Working with external quality standards and awards : the strategic implications for human resource and quality management / Angela Mulvie.
نوع المادة : نصاللغة: الإنجليزية الناشر:New York, NY : Routledge, 2019الطبعات:1 Editionوصف:xiii, 142 pages ; 26 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9781138064027 (pbk. : alk. paper)
- HF5549.A7 M85 2019
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.A7 M85 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000102647 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.A7 M85 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000102646 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
Includes bibliographical references and index.
Approaches to understanding the quality management field : some definitions and applications -- Approaches to understanding the field of human resource management : some definitions and applications -- Why work with external quality standards? -- The european foundation quality model -- Working with international standards : the role of iso -- Working with investors in people -- Some other quality standards and awards -- Employee engagement -some key employer surveys -- Some people management and development implications of working with external quality standards and awards -- Some final thoughts � a research agenda -- Appendices -- Index.