عرض عادي
Training in organisations : a cost-benefit analysis / John Talbot
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- text
- unmediated
- volume
- 9781138381063
- HF5549.5.T7 T353 2018
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.T7 T353 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000101628 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.T7 T353 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000101627 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.5.T7 T35 2011 التدريب التربوي و الأساليب القيادية الحديثة و تطبيقاتها التربوية / | HF5549.5.T7 T35 2011 التدريب التربوي و الأساليب القيادية الحديثة و تطبيقاتها التربوية / | HF5549.5.T7 T35 2013 تطوير استراتيجيات التدريب / | HF5549.5.T7 T353 2018 Training in organisations : a cost-benefit analysis / | HF5549.5.T7 T353 2018 Training in organisations : a cost-benefit analysis / | HF5549.5.T7 T354 2017 تنمية الموارد البشرية و دورها في تفعيل الإدارة الإلكترونية / | HF5549.5.T7 T354 2017 تنمية الموارد البشرية و دورها في تفعيل الإدارة الإلكترونية / |