الإصلاح والتطوير الإداري بين النظرية والتطبيق = Reform and administrative development / الدكتور مصطفى يوسف كافي.
نوع المادة : نصالناشر:دمشق : دار مؤسسة رسلان للطباعة والنشر والتوزيع، 2019وصف:328 صفحة : إيضاحيات ؛ 24 × 17 سمنوع المحتوى:- نص
- بدون وسيط
- مجلد
- 9789933188382
- Reform and administrative development
- JF1525.O73 K34 2019
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | JF1525.O73 K34 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000101754 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | JF1525.O73 K34 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000101753 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | JF1525.O73 K34 2019 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30020000101752 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
JF1525.O73 I57 2011 Innovation in the public sector : linking capacity and leadership / | JF1525.O73 K34 2019 الإصلاح والتطوير الإداري بين النظرية والتطبيق = Reform and administrative development / | JF1525.O73 K34 2019 الإصلاح والتطوير الإداري بين النظرية والتطبيق = Reform and administrative development / | JF1525.O73 K34 2019 الإصلاح والتطوير الإداري بين النظرية والتطبيق = Reform and administrative development / | JF1525.O73 K4412 1999 ممارسة و تطبيق الصلاحيات الإدارية / | JF1525.O73 K45 2005 Unleashing change : a study of organizational renewal in government / | JF1525.O73 K45 2005 Unleashing change : a study of organizational renewal in government / |
ببليوجرافية : صفحة 309-323.
كتاب الإصلاح والتطوير الإداري يسعى إلى الوقوف على المفاهيم الرئيسية للإصلاح الإداري والإستراتيجيات الواجب إتباعها من قبل مؤسسات الدولة للوصول إلى جهاز إداري كفوء وقادر على مواجهة التحديات الكثيرة التي تواجهه، فضلًا عن طبيعة العلاقة فيما بين الإصلاح وخطط التنمية المستدامة. اشتمل هذا الكتاب على خمسة عشر فصلًا، تناولت مظاهر الفساد الإداري وأسبابه ومواجهته، ماهية الإصلاح الإداري، أبعاده ومداخله ومراحله ومعوقاته، ثم تطرقت إلى مفهوم التطوير الإداري، بعض التجارب العربية والعالمية المتبعة به، أهمية الحوكمة في الإصلاح الإداري، أسلوب إعادة هندسة العمليات الإدارية ومنهجية تطبيقه، أسلوب إدارة الجودة الشاملة وعلاقته بالإدارة العامة، أسلوب الإدارة الإلكترونية ودوافعه ومنهجية تطبيقه، منهجية تطبيقه، مقومات التحول الناجح للحكومة الإلكترونية، كما تحدثت عن التطوير والتغيير التنظيمي، مفهوم الإبداع الإداري، ماهية المنظمة المتعلمة، الأسس النظرية للتنمية المستدامة والعلاقة بينها وبين الإصلاح الإداري، فهرس الكتاب : الفصل الأول : الفساد الإداري مظاهره وأسبابه ومواجهته، الفصل الثاني : ما هو الإصلاح الإداري، الفصل الثالث : السياسات الواجب اتباعها للإصلاح الإداري، الفصل الرابع : أبعاد ومراحل ومصاد الإصلاح الاداري.