Reward management : a practical introduction / Michael Rose.
نوع المادة : نصاللغة: الإنجليزية السلاسل:HR fundamentalsالناشر:London : New York, NY : Kogan Page Ltd, 2018الطبعات:Second Editionوصف:vii, 264 pages : illustrations ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9780749483418 (pbk.)
- HF5549.5.C67 R67 2018
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.C67 R67 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000103903 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.C67 R67 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000103902 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.5.C67 M284 2013 Strategic compensation : a human resource management approach / | HF5549.5.C67 M284 2013 Strategic compensation : a human resource management approach / | HF5549.5.C67 R67 2018 Reward management : a practical introduction / | HF5549.5.C67 R67 2018 Reward management : a practical introduction / | HF5549.5.C7 F37 2017 استثمار الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية / | HF5549.5.C7 F37 2017 استثمار الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية / | HF5549.5.C7 F37 2017 استثمار الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الرياضية / |
"CIPD."
Revised edition of the author's Reward management, 2014.
Includes bibliographical references and index.
Introduction -- The fundamentals of reward management -- Reward and reward strategy -- Why reward is important and how it can make an impact -- Relationship between motivation and reward -- How to get started with a reward strategy -- Communications -- Tax and national insurance -- Reward in practice -- Grades and pay structures -- Managing pay data and pay reviews -- Bonus plans -- Recognition and non-cash reward -- Long-term plans -- Benefits -- References -- Index.