The agile organization : how to build an engaged, innovative and resilient business / Linda Holbeche.
نوع المادة : نصاللغة: الإنجليزية الناشر:New York : Kogan Page Ltd, 2018تاريخ حقوق النشر:�2015 الطبعات:Second editionوصف:ix, 331 pages ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9780749482657 (pbk.)
- HD58.8 .H647 2018
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.8 .H647 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000103747 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.8 .H647 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000103744 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HD58.8 H56 2012 التنمية الادارية : الأدوات و المعوقات / | HD58.8 H56 2012 التنمية الادارية : الأدوات و المعوقات / | HD58.8 .H647 2018 The agile organization : how to build an engaged, innovative and resilient business / | HD58.8 .H647 2018 The agile organization : how to build an engaged, innovative and resilient business / | HD58.8 .H66 2007 التغيير / | HD58.8 .H66 2007 التغيير / | HD58.8 H69312 2012 الجماهير بين المشاركة و الابداع : عندما تتحكم الجماهير في مستقبل الأعمال / |
Revised edition of the author's The agile organization, 2015.
Includes bibliographical references and index.
Introduction -- Why go agile? -- Why are agility and resilience so elusive? -- The resiliently agile organization -- Agile strategizing -- Agile implementation -- Agile linkages -- Designing for agile -- Agile people processes -- HR's role in building a high-performance -- Nurturing employee engagement and resilience -- Change and transformation -- Building a change-able culture -- Agile leadership -- Conclusion -- Index.