الجدارات الجوهرية الطاقة نحو التفوق = The core competencies energy to excel : (الدليل التنموي للفرد والمنظمة) / د. إبراهيم الخلوف الملكاوي.

ببليوجرافية : صفحة 183-187.

بات من المؤكد أن جميع المنظمات الراغبة بالاستمرار والتقدم عليها البحث والعمل المستمر على تطوير نظمها وإجراءاتها ومواردها البشرية التي تعد من أبرزها والتي بات يطلق عليها رأس المال الفكري، فتعمد المنظمات إلى عمل كل ما من شأنه لتطوير عنصرها البشري وبناء الجدارات لديه، فتعمل على اعتماد التدريب وتشجع التطوير الذاتي، وبعض المنظمات التي تعتمد الاحتراف تهتم بداية باختيار العنصر البشري ذو الجدارة العالية، فتعتمد على عقد اختبارات دقيقة ومعقدة ومعايير اختيار دقيقة إضافة إلى مراكز التقييم، لكن مع هذا كله قد تقوم العديد من المنظمات باختيار موظفين يتمتعون بجدارات عادية دون المستوى المطلوب عند قيامهم بإنجاز مهامهم وواجباتهم الوظيفية على الرغم من عقد اختبارات معقدة ودقيقة لهم، فما هو الحل الأنسب لمثل تلك المعضلة ؟ من هنا، برزت فكرة الكتاب لتوفير دليل عملي لممارسي الموارد البشرية ومن هم في حكمهم إذ يساعدهم على الاختيار الأنسب للعنصر البشري إضافة إلى مساعدتهم في تطوير وبناء الدارات اللازمة لتشكل انطلاقة سريعة لتحقيق التميز والوصول إلى القمة والمحافظة عليها.