المبادىء / راي داليو ؛ [ترجمة مكتبة جرير]

يتضمن هذا الكتاب أفضل السبل الفعالة للأفراد والمنظمات لاتخاذ القرارات، والتصدي للتحديات، وبناء مجموعات قوية.

“داليو” أسس في عام 1975، شركة استثمار “بريدج ووتر”، في شقته المكونة من غرفتي نوم في مدينة نيويورك.

وبعد أربعين عاماً، كانت شركة بريدجووتر قد حققت المزيد من المال لعملائها أكثر من أي شركة أخرى ونمت لتصبح خامس أهم واكبر شركة خاصة في الولايات المتحدة.

ووفقا لما أعلنته مجلة فورتون، وُضع اسم “داليو” في قائمة مجلة تايم لأكثر 100 شخصية مؤثرة في العالم.

وعلى طول الطريق، اكتشف “داليو” مجموعة من المبادئ الفريدة التي أدت إلى ثقافة بريدجووتر الفعالة بشكل استثنائي، والتي وصفها بأنها “فكرة الجدارة التي تسعى جاهدة لتحقيق عمل هادف وعلاقات هادفة من خلال الشفافية الراديكالية”.

هذه هي المبادئ، وليس أي شيء خاص بداليو – الذي نشأ طفلا عاديا من الطبقة المتوسطة في حي لونج آيلاند- وهو يعتقد أن هذا الحي هو السبب وراء نجاحه.

في “المبادئ”، يكتب داليو عن ما تعلمه طوال حياته المهنية الرائعة. ويجادل بأن الحياة والإدارة والاقتصاد والاستثمار يمكن أن يتم تنظيمها في قواعد وفهم مثل الآلات.

كما يصف الأدوات المبتكرة التي تستخدمها الشركة لجلب فكرة الجدارة في الحياة، مثل استخدام “بطاقات البيسبول” لجميع الموظفين لكي يسجلون نقاط قوتهم وضعفهم، واستخدام نظم صنع القرار المحوسب لاتخاذ قرارات مرجحة للتأييد.