صورة الغلاف المحلية
صورة الغلاف المحلية
عرض عادي

الموظف الدولي و مدى مسؤولية المنظمة الدولية عن أعماله / الدكتور مصباح جمال مصباح مقبل.

بواسطة:نوع المادة : ملف الحاسوبملف الحاسوباللغة: عربي الناشر:عمان، الأردن : المنهل للنشر الإلكتروني، 2011الطبعات:الطبعة الإلكترونية الأولىوصف:1 مورد على الخط المباشر (352 صفحة)نوع المحتوى:
  • نص
نوع الوسائط:
نوع الناقل:
  • مورد على الخط المباشر
الموضوع:النوع/الشكل:ملخص:يتناول كتاب "الموظف الدولي ومدى مسؤولية المنظمة الدولية عن أعماله" دراسة الطبيعة القانونية للموظف الدولي، ودور المنظمة الدولية في تحمل المسؤولية عن أفعاله أثناء أدائه لمهامه. يوضح الكتاب أن الموظف الدولي يمثل أداة تنفيذية للمنظمة ويخضع لسلطتها وإشرافها، ما يجعل المنظمة مسؤولة عن أعماله التي تقع ضمن نطاق وظيفته، خاصة إذا كانت هذه الأعمال مخالفة للقانون الدولي أو لميثاق المنظمة. وتستند المسؤولية هنا إلى مبدأ أن المنظمة الدولية، باعتبارها شخصاً من أشخاص القانون الدولي، تلتزم بجبر الضرر الناتج عن أفعال موظفيها غير المشروعة، وتتحمل العقوبات أو التعويضات اللازمة تجاه الأطراف المتضررة. كما يبرز الكتاب أهمية تحديد المعايير التي يتم بموجبها مساءلة الموظف الدولي شخصياً عن مخالفاته الإدارية، إلى جانب مسؤولية المنظمة، وذلك لضمان التوازن بين تحقيق أهداف المنظمة وحماية حقوق الأفراد والدول المتضررة من أفعال موظفيها
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الطلب رابط URL حالة تاريخ الإستحقاق الباركود حجوزات مادة
مصدر رقمي مصدر رقمي UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات Online Copy | نسخة إلكترونية رابط إلى المورد لا يعار
إجمالي الحجوزات: 0

يتناول كتاب "الموظف الدولي ومدى مسؤولية المنظمة الدولية عن أعماله" دراسة الطبيعة القانونية للموظف الدولي، ودور المنظمة الدولية في تحمل المسؤولية عن أفعاله أثناء أدائه لمهامه. يوضح الكتاب أن الموظف الدولي يمثل أداة تنفيذية للمنظمة ويخضع لسلطتها وإشرافها، ما يجعل المنظمة مسؤولة عن أعماله التي تقع ضمن نطاق وظيفته، خاصة إذا كانت هذه الأعمال مخالفة للقانون الدولي أو لميثاق المنظمة. وتستند المسؤولية هنا إلى مبدأ أن المنظمة الدولية، باعتبارها شخصاً من أشخاص القانون الدولي، تلتزم بجبر الضرر الناتج عن أفعال موظفيها غير المشروعة، وتتحمل العقوبات أو التعويضات اللازمة تجاه الأطراف المتضررة. كما يبرز الكتاب أهمية تحديد المعايير التي يتم بموجبها مساءلة الموظف الدولي شخصياً عن مخالفاته الإدارية، إلى جانب مسؤولية المنظمة، وذلك لضمان التوازن بين تحقيق أهداف المنظمة وحماية حقوق الأفراد والدول المتضررة من أفعال موظفيها

اضغط على الصورة لمشاهدتها في عارض الصور

صورة الغلاف المحلية
شارك

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2026 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة