الموظف الدولي و مدى مسؤولية المنظمة الدولية عن أعماله / الدكتور مصباح جمال مصباح مقبل.
نوع المادة :
ملف الحاسوباللغة: عربي الناشر:عمان، الأردن : المنهل للنشر الإلكتروني، 2011الطبعات:الطبعة الإلكترونية الأولىوصف:1 مورد على الخط المباشر (352 صفحة)نوع المحتوى:- نص
- مورد على الخط المباشر
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رابط URL | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
مصدر رقمي
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات Online Copy | نسخة إلكترونية | رابط إلى المورد | لا يعار |
يتناول كتاب "الموظف الدولي ومدى مسؤولية المنظمة الدولية عن أعماله" دراسة الطبيعة القانونية للموظف الدولي، ودور المنظمة الدولية في تحمل المسؤولية عن أفعاله أثناء أدائه لمهامه. يوضح الكتاب أن الموظف الدولي يمثل أداة تنفيذية للمنظمة ويخضع لسلطتها وإشرافها، ما يجعل المنظمة مسؤولة عن أعماله التي تقع ضمن نطاق وظيفته، خاصة إذا كانت هذه الأعمال مخالفة للقانون الدولي أو لميثاق المنظمة. وتستند المسؤولية هنا إلى مبدأ أن المنظمة الدولية، باعتبارها شخصاً من أشخاص القانون الدولي، تلتزم بجبر الضرر الناتج عن أفعال موظفيها غير المشروعة، وتتحمل العقوبات أو التعويضات اللازمة تجاه الأطراف المتضررة. كما يبرز الكتاب أهمية تحديد المعايير التي يتم بموجبها مساءلة الموظف الدولي شخصياً عن مخالفاته الإدارية، إلى جانب مسؤولية المنظمة، وذلك لضمان التوازن بين تحقيق أهداف المنظمة وحماية حقوق الأفراد والدول المتضررة من أفعال موظفيها
