قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بدولة الإمارات العربية المتحدة / إعداد الدكتور جمال محمد خلفان محمد النقبي.
نوع المادة :
نصاللغة: عربي, الإنجليزية الناشر:الشارقة، الإمارات العربية المتحدة : كنوز المعرفة للنشر والتوزيع، 2024الطبعات:الطبعة الأولىوصف:171, 244 صفحة ؛ 24 سمنوع المحتوى:- نص
- دون وسيط
- مجلد
- Human Resources Law in the Federal Government of the United Arab Emirates
- KMV2970.A312022 N34 2024
| نوع المادة | المكتبة الحالية | المجموعة | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
مجموعة كتب الإمارات
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات UAE Collection | مجموعة كتب الإمارات | UAE | مجموعات الإمارات | KMV2970.A312022 N34 2024 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30030000006343 | |||
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | KMV2970.A312022 N34 2024 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30030000006342 |
مرسوم بقانون اتحادي رقم (56) لسنة 2022 بشأن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية -- مرسوم بقانون اتحادي رقم (49) لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية -- قرار مجلس الوزراء رقم (48) لسنة 2023 بشأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم (49) لسنة 2022 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
يستعرض كتاب "قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بدولة الإمارات العربية المتحدة" للدكتور جمال محمد خلفان محمد الإطار القانوني والتنظيمي الذي يحكم شؤون الموظفين المدنيين في الجهات الاتحادية، مستنداً إلى المرسوم بقانون اتحادي رقم (49) لسنة 2022. يوضح الكتاب أهداف القانون في تعزيز مرونة تشريعات الموارد البشرية ودعم تحقيق رؤية الإمارات 2031 من خلال تطوير بيئة عمل حكومية محفزة ومرنة تواكب التطورات الحديثة في سوق العمل. كما يتناول الكتاب تنظيم الهياكل التنظيمية للجهات الاتحادية، وتخطيط الموارد البشرية، وإقرار موازنات سنوية للوظائف، إضافة إلى آليات التوظيف ونماذج العمل الجديدة التي تمنح الجهات مرونة أكبر لتحقيق الكفاءة والإنتاجية. ويبرز الكتاب دور الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في اقتراح السياسات والإشراف على تنفيذ التشريعات، مع التأكيد على أهمية التحديث المستمر للأنظمة والسياسات لتسريع الإجراءات وتحقيق أفضل النتائج في إدارة الكفاءات الحكومية.
النص باللغتين العربية والإنجليزية.
اضغط على الصورة لمشاهدتها في عارض الصور
طلب مسح ضوئي
