استراتيجيات التأقلم التي طبقها موظفو القطاع الحكومي في الضفة الغربية خلال فترة أزمة الرواتب 2012 / حسن لدادوة.
نوع المادة :
ملف الحاسوباللغة: عربي الناشر:عمان، الأردن : المنهل للنشر الإلكتروني، 2013الطبعات:الطبعة الإلكترونية الأولىوصف:1 مورد على الخط المباشر (56 صفحة)نوع المحتوى:- نص
- كمبيوتر
- مورد على الخط المباشر
- 9789950374416
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رابط URL | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
مصدر رقمي
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات Online Copy | نسخة إلكترونية | رابط إلى المورد | لا يعار |
يركز كتاب "استراتيجيات التأقلم التي طبقها موظفو القطاع الحكومي في الضفة الغربية خلال فترة أزمة الرواتب 2012" على الإجراءات والتدابير التي اعتمدها الموظفون الحكوميون وأسرهم لمواجهة تداعيات تأخر وصعوبة صرف الرواتب خلال تلك الأزمة. توضح الدراسة أن الموظفين لجأوا إلى مجموعة من استراتيجيات التأقلم، مثل تقليص النفقات غير الأساسية، والاعتماد على المدخرات الشخصية، والاستدانة من الأقارب أو البنوك، بالإضافة إلى تأجيل دفع بعض الالتزامات المالية كأقساط القروض والفواتير. كما اعتمد بعضهم على مصادر دخل إضافية مؤقتة أو بيع ممتلكات شخصية لتغطية الاحتياجات الأساسية. ويبرز الكتاب كيف أثرت هذه الأزمة على الاستقرار الاجتماعي والنفسي للأسر، وأدت إلى تغييرات في أنماط الاستهلاك والتخطيط المالي لديها، مع توصية بضرورة وضع سياسات حماية اجتماعية أكثر فعالية لمواجهة أزمات مماثلة مستقبلاً.
اضغط على الصورة لمشاهدتها في عارض الصور
طلب مسح ضوئي
