نظرية المنظمة = Organization theory / الأستاذ الدكتور خليل محمد حسن الشماع، الأستاذ الدكتور خضير كاظم حمود.
نوع المادة :
نصاللغة: عربي الناشر:عمان، الأردن : دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، 2014الطبعات:الطبعة الخامسةوصف:390 صفحة : إيضاحيات ؛ 24 سمنوع المحتوى:- نص
- بدون وسيط
- مجلد
- 9789957060404
- Organization theory
- HD58.7 S53 2014
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.7 S53 2014 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30030000006512 | |||
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.7 S53 2014 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30030000006511 | |||
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.7 S53 2014 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30030000006510 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
| HD58.7 .S48 1997 Trust in the balance : building successful organizations on results, integrity, and concern | HD58.7 S53 2014 نظرية المنظمة = Organization theory / | HD58.7 S53 2014 نظرية المنظمة = Organization theory / | HD58.7 S53 2014 نظرية المنظمة = Organization theory / | HD58.7 S56 2013 Organizational development and alignment : the Tensegrity mandala framework / | HD58.7 S56 2013 Organizational development and alignment : the Tensegrity mandala framework / | HD58.7 .S57 2009 السلوك التنظيمي بين النظرية و التطبيق / |
يتضمن قائمة مراجع ببليوجرافية : صفحة 385-390.
تطور نظرية المنظمة -- مكونات المنظمة -- أوجه نشاط (عمليات) المنظمة -- نمو وتغيير المنظمة.
يشرح الكتاب نظرية المنظمة والمنظمة ظاهرة إنسانية هادفة وواسعة الانتشار، تتوجه لدراستها جهود علمية متعاظمة وتنفتح آفاقها لتستوعب الاختصاصات العلمية المتزايدة الاجتماعية والإنسانية والكمية والتكنولوجية وغيرها، بسبب ترابط هذه الظاهرة بكل جوانب حياة الفرد وتجمعاته الإنسانية المتنوعة والهادفة وليست محاولة دراسة المنظمة بالسهلة بسبب تفاوت المداخل والمناهج ووجهات النظر والمدارس الفكرية المتعددة التي كرست لبلورة وصياغة نظرية متكاملة للمنظمة.
