تنمية الموارد البشرية / تأليف محمود يحيى سالم.

كتاب "تنمية الموارد البشرية" لمحمود يحيى سالم هو مرجع علمي معاصر يركز على أهمية العنصر البشري كأحد أهم الموارد التي تعتمد عليها المؤسسات في تحقيق أهدافها. يقدم الكتاب تعريفاً شاملاً لإدارة الموارد البشرية وماهية تنميتها باعتبارها عملية مستمرة لتطوير قدرات وكفاءات العاملين عبر مراحل عدة تشمل التوظيف، التدريب، التوجيه، والتقييم بهدف تحسين الأداء ورفع مستوى الإنتاجية. يوضح الكتاب أن تنمية الموارد البشرية ليست مجرد إدارة للأفراد بل هي استراتيجية متكاملة تتضمن التخطيط، الاستقطاب، التكوين والتنمية، وتحقيق التوافق بين أهداف المنظمة واحتياجات العاملين. كما يبرز دور الإدارة الفعالة في خلق بيئة عمل مناسبة تحفز الموظفين على العطاء وتعزز الولاء، مع التأكيد على ضرورة التوازن بين الحوافز المادية والمعنوية لتحقيق استدامة النجاح المؤسسي. يشير الكتاب أيضاً إلى أهمية تطوير مهارات الاتصال، إدارة الأزمات، وبرامج الأمن والسلامة في بيئة العمل، مما يجعل منه دليلاً عملياً لأي جهة تسعى لتنمية مواردها البشرية بطريقة منهجية وعلمية تتناسب مع المتغيرات العالمية الحديثة.