مهارات إعداد الهياكل التنظيمية / إعداد محمود عبد الفتاح رضوان.

يقدّم كتاب "مهارات إعداد الهياكل التنظيمية" لمحمود عبد الفتاح رضوان معالجة تطبيقية ومنهجية لمفهوم الهياكل التنظيمية داخل المؤسسات، موضحًا الأسس التي تُبنى عليها، والعوامل التي تحدد شكلها، وكيفية مواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية. يركّز المؤلف على المهارات اللازمة لتحليل بيئة العمل، وتحديد الوظائف والمهام، ورسم خطوط السلطة والمسؤولية، إضافة إلى شرح الفروق بين الهياكل الوظيفية، والقطاعية، والمصفوفية، والشبكية، وكيفية اختيار الأنسب منها وفق طبيعة المؤسسة. كما يتناول الكتاب خطوات تصميم الهيكل التنظيمي، وأهمية الربط بينه وبين إدارة الموارد البشرية، وتوصيف الوظائف، وإدارة الأداء، مع التأكيد على أن الهيكل الفعّال هو الذي يحقق الانسيابية، ويقلل التعقيد، ويدعم اتخاذ القرار. ويُعد هذا العمل مرجعًا مهمًا لفهم الهياكل التنظيمية، وتحليل تصميم المنظمات، واستيعاب دور إدارة الموارد البشرية في بناء هيكل مؤسسي متوازن وفعّال.