صورة الغلاف المحلية
صورة الغلاف المحلية
عرض عادي

فرق العمل المنسجمة / مطبوعات كلية هارفرد لإدارة الأعمال ؛ نقلته إلى العربية ضفاف شربا.

المساهم (المساهمين):نوع المادة : ملف الحاسوبملف الحاسوباللغة: عربي السلاسل:سلسلة القيادي الناجحالناشر:عمان، الأردن : المنهل للنشر الإلكتروني، 2011الطبعات:الطبعة الإلكترونية الأولىوصف:1 مورد على الخط المباشر (192 صفحة)نوع المحتوى:
  • نص
نوع الوسائط:
  • كمبيوتر
نوع الناقل:
  • مورد على الخط المباشر
تدمك:
  • 9786035030427
الموضوع:النوع/الشكل:ملخص:يقدّم كتاب فرق العمل المنسجمة الصادر عن مطبوعات كلية هارفرد لإدارة الأعمال، ونقلته إلى العربية ضفاف شربا، دليلاً عمليًا يركّز على بناء فرق عمل تتمتع بدرجة عالية من الانسجام والفعالية داخل المؤسسات. يعرض الكتاب المبادئ الأساسية لتكوين فرق متعاونة، ويوضح العوامل التي تعزّز الثقة بين الأعضاء، وتدعم التواصل الواضح، وتساعد على حلّ المشكلات بأسلوب جماعي. كما يتناول دور القيادة في توجيه الفريق وتحفيز أفراده، وإدارة الاختلافات بما يحوّلها إلى قوة إنتاجية. ويقدّم في مجمله إطارًا تطبيقيًا يساعد المؤسسات على تطوير فرق عمل قوية قادرة على تحقيق أهداف مشتركة بكفاءة واستقرار.
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الطلب رابط URL حالة تاريخ الإستحقاق الباركود حجوزات مادة
مصدر رقمي مصدر رقمي UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات Online Copy | نسخة إلكترونية رابط إلى المورد لا يعار
إجمالي الحجوزات: 0

يقدّم كتاب فرق العمل المنسجمة الصادر عن مطبوعات كلية هارفرد لإدارة الأعمال، ونقلته إلى العربية ضفاف شربا، دليلاً عمليًا يركّز على بناء فرق عمل تتمتع بدرجة عالية من الانسجام والفعالية داخل المؤسسات. يعرض الكتاب المبادئ الأساسية لتكوين فرق متعاونة، ويوضح العوامل التي تعزّز الثقة بين الأعضاء، وتدعم التواصل الواضح، وتساعد على حلّ المشكلات بأسلوب جماعي. كما يتناول دور القيادة في توجيه الفريق وتحفيز أفراده، وإدارة الاختلافات بما يحوّلها إلى قوة إنتاجية. ويقدّم في مجمله إطارًا تطبيقيًا يساعد المؤسسات على تطوير فرق عمل قوية قادرة على تحقيق أهداف مشتركة بكفاءة واستقرار.

اضغط على الصورة لمشاهدتها في عارض الصور

صورة الغلاف المحلية
شارك

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

الملاحظات والمقترحات: library_feedback@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2026 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة