التأثير : اكتساب الالتزام، إحراز النتائج / ديفيد بالدوين، كورت غريسن.
نوع المادة :
ملف الحاسوباللغة: عربي الناشر:عمان، الأردن : المنهل للنشر الإلكتروني، 2009الطبعات:الطبعة الإلكترونية الأولىوصف:1 مورد على الخط المباشر (38 صفحة)نوع المحتوى:- نص
- كمبيوتر
- مورد على الخط المباشر
- 9789960546766
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رابط URL | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
مصدر رقمي
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات Online Copy | نسخة إلكترونية | رابط إلى المورد | لا يعار |
يقدّم كتاب "التأثير: اكتساب الالتزام، إحراز النتائج" لديفيد بالدوين وكورت غريسن إطارًا عمليًا يوضح كيفية بناء القدرة على التأثير داخل بيئات العمل، حيث يبيّن المؤلفان أن التأثير الفعّال يقوم على فهم الدوافع الإنسانية وتطوير مهارات التواصل والإقناع، كما يتناول الكتاب أساليب تعزيز الالتزام لدى الأفراد وتحفيزهم لتحقيق النتائج المرجوة، ويعرض نماذج تطبيقية تساعد القادة على استخدام التأثير بوصفه أداة استراتيجية لتحسين الأداء، ليقدّم في مجمله دليلًا عمليًا يدعم تطوير مهارات التأثير والقيادة في المؤسسات.
