عرض عادي
The fall of the alphas : the new beta way to connect, collaborate, influence--and lead / Dana Ardi.
نوع المادة :
نصاللغة: الإنجليزية الناشر:New York : St. Martin's Press, [2013]الطبعات:First editionوصف:230 pages ; 22 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 9780312681937 (hardcover)
- HD58.8 .A736 2013
المحتويات:
Corporate anthropology -- Plows and primates -- Boomers and bonobos -- Information changes everything -- Communication, collaboration and curation -- The top of a different pyramid -- Eliminating elitism -- Managing ego -- It takes two to beta -- Chasing mentors and motivated skills.
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.8 .A736 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000052192 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.8 .A736 2013 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000056068 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
| HD58.8 .A734 2012 اتجاهات حديثة في إدارة التغيير / | HD58.8 .A734 2012 اتجاهات حديثة في إدارة التغيير / | HD58.8 .A736 2013 The fall of the alphas : the new beta way to connect, collaborate, influence--and lead / | HD58.8 .A736 2013 The fall of the alphas : the new beta way to connect, collaborate, influence--and lead / | HD 58.8 A744 1993 Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change / | HD58.8 .A753 1990 Overcoming organizational defenses : facilitating organizational learning | HD58.8 .A787 2019 Next is now : 5 steps for embracing change : building a business that thrives into the future / |
Includes bibliographical references (pages 213-218).
Corporate anthropology -- Plows and primates -- Boomers and bonobos -- Information changes everything -- Communication, collaboration and curation -- The top of a different pyramid -- Eliminating elitism -- Managing ego -- It takes two to beta -- Chasing mentors and motivated skills.
