عرض عادي
Rewards at the top : a comparative study of high public office / edited by Christopher Hood and B. Guy Peters.
نوع المادة : نصالسلاسل:Sage modern politics series ; v. 33.الناشر:London ; Thousand Oaks, Calif. : Sage, 1994وصف:xiii, 242 pages : illustrations ; 22 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0803977425
- 9780803977426
- JF1661 .R49 1994
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | JF1661 .R49 1994 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000111004 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | JF1661 .R49 1994 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000015672 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
JF1661 .P823 2012 Public sector compensation in times of austerity. | JF1661 .P823 2012 Public sector compensation in times of austerity. | JF1661 .P823 2012 Public sector compensation in times of austerity. | JF1661 .R49 1994 Rewards at the top : a comparative study of high public office / | JF1661 .R49 1994 Rewards at the top : a comparative study of high public office / | JF1671 F88 2009 The future of public employee retirement systems / | JF1671 F88 2009 The future of public employee retirement systems / |
Includes bibliographical references and index.