عرض عادي
The job evaluation handbook / Michael Armstrong and Angela Baron.
نوع المادة :
نصالسلاسل:Developing practiceالناشر:London : Chartered Institute of Personnel and Development, 1995. 1995وصف:xii, 404 pages : illustrations, forms ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0852925816 (pbk)
- 978-0852925812 (pbk)
- HF5549.5.J62 A75 1995
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.J62 A75 1995 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000075093 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.J62 A75 1995 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000399436 |
Drawing on a survey of 314 organisations, Armstrong and Baron examine the conceptual principals of job evaluation, review different methods of implementation and reveal stimulating examples of contemporary practice. They show you how to: integrate job evaluation with other corporate strategies; choose the most appropriate method for your organisation; analyse jobs, roles and competencies, and collect comparative data.
