عرض عادي

The labor market in Saudi Arabia : family effects, compensating wage differentials and selectivity bias / by Hamad Al-Towaijri.

بواسطة:

نوع المادة :

نصالناشر: 1992وصف:xi, 100 leaves : illustrations ; 28 cmنوع المحتوى:

نوع الوسائط:

نوع الناقل:

الموضوع:

تصنيف مكتبة الكونجرس:

ملاحظة الأطروحة:Thesis Ph.D. University of Oregon 1992.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الطلب	رقم النسخة	حالة	تاريخ الإستحقاق	الباركود
الرسائل الجامعية	UAE Federation Library \| مكتبة اتحاد الإمارات Thesis \| الرسائل	HB236.A4.S2 A47 1992 (إستعراض الرف(يفتح أدناه))	C.1	لا يعار		30010000309879

السابق								التالي
السابق	GV944.U5 .A433 2017 الضوابط القانونية و الأسس الاقتصادية لتحديد القيمة السوقية للاعبي كرة القدم في دولة الإمارات العربية المتحدة /	GV1174 K54 1993 اثر تنمية القوة الثابتة للذراعين على مستوى الرماية في القوات المسلحة الاردنية /	HB126.3 A73 1983 The theory of economic development in capital-rich, labor-poor economies : the case of Gulf Cooperative Council States /	HB236.A4.S2 A47 1992 The labor market in Saudi Arabia : family effects, compensating wage differentials and selectivity bias /	HB820 A43 1991 Econometric modelling of consumption behavior in Saudi Arabia : an errorcorrection approach /	HB1323.I42 P24 1995 Social inequity and mortality stagnation in Pakistan /	HB3722 .M87 2014 النتائج السياسية للازمة المالية العالمية عام 2008 /	التالي

Thesis Ph.D. University of Oregon 1992.

Photocopy. Ann Arbor, Mich. : UMI Dissertation Services, 1999. xi, 100 pages ; 23 cm.

Includes bibliographical referencesb (pages 98-100).