The 21st century manager : future-focused skills for the next millennium / Di Kamp.
نوع المادة : نصالناشر:London : Kogan Page, 1999وصف:vii, 210 pages ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 074942950X (pbk)
- HF5549.15 K35 1999
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.15 K35 1999 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000081959 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.15 .I33 2013 إدارة الموارد البشرية : دليل علمي = Human resurces management : practical guide / | HF5549.15 .K34 2011 الاتجاهات الحديثة في ادارة الموارد البشرية / | HF5549.15 .K34 2011 الاتجاهات الحديثة في ادارة الموارد البشرية / | HF5549.15 K35 1999 The 21st century manager : future-focused skills for the next millennium / | HF5549.15 K36 1997 Sharpen your team's skills in people skills | HF5549.15 .K82 2005 ادارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية / | HF5549.15 .K82 2018 ادارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية / |
Includes bibliographical references.
Acknowledgements -- Introduction -- Pt. I. The overview. 1. The context ; 2. The manager as leader ; 3. Believing that effective management works ; Endpiece -- Pt. II. Transforming yourself. 4. Dealing with change ; 5. Preparing yourself for effective management ; 6. Relating to yourself ; 7. The way you think ; 8. Being a learner ; 9. Setting an example ; Endpiece -- Pt. III. Communicating effectively. 10. Building rapport ; 11. Giving and receiving information ; 12. Setting a direction ; 13. Influencing ; Endpiece -- Pt. IV. Managing others. 14. Motivating others ; 15. Supporting others ; 16. Counselling and coaching ; 17. Letting them get on with it ; Endpiece -- Pt. V. The rest of the journey. 18. Continuing to develop -- Conclusion -- Recommended reading list.