عرض عادي
Managing dyadic interactions in organizational leadership / Kanika T. Bhal, M.A. Ansari.
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- text
- unmediated
- volume
- 0761994831 (hbk)
- HD57.7 B49 2000
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD57.7 B49 2000 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000071738 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HD 57.7 B465 1995 Reinventing leadership : strategies to empower the organization | HD57.7 B47 1999 Everyone a leader : a grassroots model for the new workplace | HD57.7 B47 1999 Everyone a leader : a grassroots model for the new workplace | HD57.7 B49 2000 Managing dyadic interactions in organizational leadership / | HD57.7 B53 1998 30 days to confident leadership / | HD57.7 B53 1999 Business leadership and culture : national management styles in the global economy / | HD57.7 .B5568 2012 Great leaders grow : becoming a leader for life / |