عرض عادي
International HRM : managing diversity in the workplace / edited by Maryann H. Albrecht.
نوع المادة :
نصالناشر:Oxford ; Malden, Mass. : Blackwell Business, 2001. 2001وصف:xx, 396 pages : illustrations ; 25 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0631219226 (pbk)
- HF5549.5.M5 I58 2001
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.M5 I58 2001 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000109775 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
| HF5549.5.M5 H63 2014 إدارة الموارد البشرية وتنميتها / | HF5549.5.M5 I578 2016 Intercultural management : a case-based approach to achieving complementarity and synergy / | HF5549.5.M5 I578 2016 Intercultural management : a case-based approach to achieving complementarity and synergy / | HF5549.5.M5 I58 2001 International HRM : managing diversity in the workplace / | HF5549.5.M5 K57 2010 The dynamics of managing diversity : a critical approach / | HF5549.5.M5 K57 2010 The dynamics of managing diversity : a critical approach / | HF5549.5.M5 L36 2002 When generations collide : who they are, why they clash, how to solve the generational puzzle at work / |
