عرض عادي
Leadership selection in the major multilaterals / Miles Kahler.
نوع المادة :
نصالناشر:Washington, DC : Institute for International Economics, 2001وصف:xii, 132 pages ; 23 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0881323357
- 9780881323351
- HG3881.5.I58 K34 2001
المحتويات:
Introduction : conflict over leadership selection -- The objectives of leadership selection -- Diagnosis : selection at the International Monetary Fund and World Bank -- Diagnosis : selection at the World Trade Organization -- Solutions : how much reform? -- The powers and their interests : the feasibility of reform.
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HG3881.5.I58 K34 2001 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000084055 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HG3881.5.I58 K34 2001 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000084487 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HG3881.5.I58 K34 2001 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30020000021943 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
| HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 صندوق النقد الدولي | HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 صندوق النقد الدولي | HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 HG3881.5 I58 I82 1993 صندوق النقد الدولي | HG3881.5.I58 K34 2001 Leadership selection in the major multilaterals / | HG3881.5.I58 K34 2001 Leadership selection in the major multilaterals / | HG3881.5.I58 K34 2001 Leadership selection in the major multilaterals / | HG3881.5.I58 K46 1986 Financing, adjustment, and the International Monetary Fund / |
Includes bibliographical references (pages 119-121) and index.
Introduction : conflict over leadership selection -- The objectives of leadership selection -- Diagnosis : selection at the International Monetary Fund and World Bank -- Diagnosis : selection at the World Trade Organization -- Solutions : how much reform? -- The powers and their interests : the feasibility of reform.
