عرض عادي
Employee reward / Michael Armstrong.
نوع المادة : نصالسلاسل:People and organisationsالناشر:London : Chartered Institute of Personnel and Development, 2002. 2002الطبعات:3rd edوصف:xvii, 573 pages ; 25 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0852929382 (PBK)
- HF5549.5.I5 A67 2002
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.I5 A67 2002 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000075117 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.I5 A67 2002 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000075087 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.5 I32 2005 ادارة الموارد البشرية | HF5549.5.I5 A668 2019 Armstrong's handbook of reward management practice : improving performance through reward / | HF5549.5.I5 A668 2019 Armstrong's handbook of reward management practice : improving performance through reward / | HF5549.5.I5 A67 2002 Employee reward / | HF5549.5.I5 A67 2002 Employee reward / | HF5549.5.I5 B76 2001 Reward strategies : from intent to impact / | HF5549.5.I5 B76 2001 Reward strategies : from intent to impact / |