عرض عادي
Strategic HRM : the key to improved business performance / Michael Armstrong and Angela Baron.
نوع المادة : نصالسلاسل:Developing practiceالناشر:London : Chartered Institute of Personnel and Development, 2002. 2002وصف:xxii, 257 pages ; 25 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 0852929234 (PBK)
- HF5549 A75 2002
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 A75 2002 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000081830 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 A75 2002 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000081839 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
HF5549.A7 M85 2019 Working with external quality standards and awards : the strategic implications for human resource and quality management / | HF5549 A72 2000 العولمة والنظرية ض العربية : نظرية دحر الفراغ : كيف نتغلب على الفراغ الاداري ونرقي بالجودة والانتاجية في عصر المعلوماتية والعولمة ؟ / | HF5549 A75 2002 Strategic HRM : the key to improved business performance / | HF5549 A75 2002 Strategic HRM : the key to improved business performance / | HF5549 .A753 1996 ادارة القوى العاملة / | HF5549 A76 1998 Performance management : the new realities / | HF5549 A76 1998 Performance management : the new realities / |