Change without pain : how managers can overcome initiative overload, organizational chaos, and employee burnout / Eric Abrahamson.
نوع المادة : نصالناشر:Boston : Harvard Business School Press, [2004]تاريخ حقوق النشر: copyright 2004وصف:xvi, 218 pages : illustrations ; 24 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 157851827X (hbk)
- HD58.8 A265 2004
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.8 A265 2004 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000076053 | ||
كتاب | UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD58.8 A265 2004 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000076052 |
Browsing UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات shelves, Shelving location: General Collection | المجموعات العامة إغلاق مستعرض الرف(يخفي مستعرض الرف)
Includes bibliographical references (pages [207]-211) and index.
1. Organizational Change and Its Discontents -- 2. Creative Recombination -- 3. Redeploying Talent Rather Than Downsizing -- 4. Leveraging Social Networks Rather Than IT Networks -- 5. Reviving Values, Not Inventing Them -- 6. Salvaging Good Processes Rather Than Reengineering Them -- 7. Reusing Structures Rather Than Reorganizing -- 8. Large-Scale Recombination -- 9. The Fine Art of Pacing -- 10. Becoming a Better Recombiner.