تنقيح بحثك

نتائج البحث

( 467 نتيجة)
فرز
نتائج
Human resources management in Kuwait / Habeeb Al-Sahhaf. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:London : Cranfield Institute of Technology, 1990
ملاحظة الأطروحة:Thesis Ph.D. Cranfield Institute of Technology 1990.
الإتاحة:المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (1)رقم الطلب:HD5812.53.A6 A47 1990.
The age of unreason / Charles Handy ; foreword by Warren Bennis. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Boston, MA : Harvard Business School Press, [1989]تاريخ حقوق النشر: copyright 1989
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Unleashing the killer app : digital strategies for market dominance / Larry Downes. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Developing organizations: diagnosis and action [by] Paul R. Lawrence [and] Jay W. Lorsch. by السلاسل:Addison-Wesley series on organization development
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Reading, Mass., Addison-Wesley Pub. Company [1969]
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Reengineering information technology : success through empowerment by السلاسل:BCS practitioner series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:New York : Prentice Hall 1994
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Strategies for cultural change by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Oxford : Butterworth-Heinemann 1994
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The ascendant organisation : combining commitment and control for long-term, sustainable business success / Peter D. Wickens. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Basingstoke : Macmillan Press, 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Upside down management : revolutionizing management and development to maximize business success by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London ; New York : McGraw-Hill 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Managing upwards by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot ; Brookfield, VT : Gower 1994
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Reengineering the corporation : a manifesto for business revolution by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Nicholas Brealey 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Teams, markets, and systems : business innovation and information technology by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Cambridge : Cambridge University Press 1993
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Process innovation : reengineering work through information technology by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Boston, MA : Harvard Business School Press 1993
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Leading corporate change : how the world's foremost companies are launching revolutionary change by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:New York : McGraw-Hill 1994
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The human side of change : a practical guide to organization redesign by السلاسل:Jossey-Bass business and management series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Francisco, CA : Jossey-Bass 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational transitions : managing complex change by السلاسل:Addison-Wesley series on organization development
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Reading, MA : Addison-Wesley 1987
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Large groul interventions : engaging the whole system for rapid change by السلاسل:Jossey-Bass business and management series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Francisco, CA : Jossey-Bass 1997
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
صفحات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2026 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة