نتائج البحث

( 58 نتيجة)
فرز
نتائج
The human side of organizations by
الطبعات:7th ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Reading, Mass. : Addison-Wesley, c1998. 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
People styles at work : making bad relationships good and good relationships better by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:New York : AMACOM, c1996. 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Ending the blame culture by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot ; Brookfield, VT : Gower, c1998. 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
How to resolve conflict in the workplace / Hoda Lacey. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot, Hampshire : Brookfield, Vt. : 2000الناشر: Gower, 2000. 2000
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Making sense of the organization / Karl E. Weick. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Oxford, UK ; Malden, MA : Blackwell Publishers, 2001. 2001
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Psychology for trainers / Alison Hardingham. by السلاسل:Training essentials
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Institute of Personnel and Development, 1998. 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Reading the mind of the organization : connecting the strategy with the psychology of the business / Annamaria Garden. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot, Hampshire, England ; Brookfield, Vt. : Gower, c2000. 2000
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
صفحات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة