الإصلاح والتطوير الإداري بين النظرية والتطبيق = Reform and administrative development / الدكتور مصطفى يوسف كافي.

ببليوجرافية : صفحة 309-323.

كتاب الإصلاح والتطوير الإداري يسعى إلى الوقوف على المفاهيم الرئيسية للإصلاح الإداري والإستراتيجيات الواجب إتباعها من قبل مؤسسات الدولة للوصول إلى جهاز إداري كفوء وقادر على مواجهة التحديات الكثيرة التي تواجهه، فضلًا عن طبيعة العلاقة فيما بين الإصلاح وخطط التنمية المستدامة. اشتمل هذا الكتاب على خمسة عشر فصلًا، تناولت مظاهر الفساد الإداري وأسبابه ومواجهته، ماهية الإصلاح الإداري، أبعاده ومداخله ومراحله ومعوقاته، ثم تطرقت إلى مفهوم التطوير الإداري، بعض التجارب العربية والعالمية المتبعة به، أهمية الحوكمة في الإصلاح الإداري، أسلوب إعادة هندسة العمليات الإدارية ومنهجية تطبيقه، أسلوب إدارة الجودة الشاملة وعلاقته بالإدارة العامة، أسلوب الإدارة الإلكترونية ودوافعه ومنهجية تطبيقه، منهجية تطبيقه، مقومات التحول الناجح للحكومة الإلكترونية، كما تحدثت عن التطوير والتغيير التنظيمي، مفهوم الإبداع الإداري، ماهية المنظمة المتعلمة، الأسس النظرية للتنمية المستدامة والعلاقة بينها وبين الإصلاح الإداري، فهرس الكتاب : الفصل الأول : الفساد الإداري مظاهره وأسبابه ومواجهته، الفصل الثاني : ما هو الإصلاح الإداري، الفصل الثالث : السياسات الواجب اتباعها للإصلاح الإداري، الفصل الرابع : أبعاد ومراحل ومصاد الإصلاح الاداري.