تنقيح بحثك

نتائج البحث

( 155 نتيجة)
فرز
نتائج
Work culture, organizational performance, and business success : measurement and management / Thomas Rollins; Darryl Roberts. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Westport, CT : Quorum Books, 1998
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Why your corporate culture change isn't working-- and what to do about it / Michael Ward. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot, Hampshire, England ; Brookfield, Vt., USA : Gower, [1994]تاريخ حقوق النشر: copyright 1994
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Why people stay : helping your employees feel seen, safe and valued / Angela N Spranger. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:London ; New York : Routledge, Taylor & Francis Group, 2019
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD7261 .S687 2019. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The way we work : an encyclopedia of business culture / edited by Regina Fazio Maruca. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Westport, Conn. : Greenwood Press, 2008
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 W3328 2008, ... المواد المتاحة للمرجعية:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Not for loan (2)رقم الطلب:HD58.7 W3328 2008, ...
The values-driven organization : cultural health and employee well-being as a pathway to sustainable performance / Richard Barrett. by
الطبعات:Second Edition.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:New York, NY : Routledge, 2017
عنوان آخر:
  • Values-driven organisation
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 .B3714 2017. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Values-based leadership / Susan Smith Kuczmarski and Thomas D. Kuczmarski. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Englewood Cliffs, N.J. : Prentice Hall, [1995]تاريخ حقوق النشر: copyright 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Value dominant logic : helping individuals and their companies to succeed / Gautam Mahajan. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:Boca Raton ; London : CRC Press, an imprint of the Taylor & Francis Group, an imforma business, 2019
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Understanding organizational culture / Mats Alvesson. by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Los Angeles ; London : SAGE, 2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 A4736 2013, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Understanding organizational behaviour / Udai Pareek ; revised and updated by Sushama Khanna. by
الطبعات:Third edition.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New Delhi, India : Oxford University Press, 2011
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 .P374 2011, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The ultimate competitive advantage : why your people make all the difference and the 6 practices you need to engage them / Shawn D. Moon and Sue Dathe-Douglass ; foreword by Sean Covey. by السلاسل:A FranklinCovey Book
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Dallas, TX : BenBella Books, [2015]
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD57.7 .M6387 2015. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Trust and western-Russian business relationships / Angela Ayios. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot, Hants,England ; Burlington, VT : Ashgate, c2004. 2004
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5387 A94 2004. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Trust and western-Russian business relationships / Angela Aylos. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية Abingdon, Oxon: Routledge, 2018
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5387 .A94 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The Toyota way in sales and marketing / Yoshio Ishizaka. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية اللغة الأصلية:اليابانية الناشر:Bellingham, WA : Enna Products Corp., [2009]
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5439.A8 I8413 2009. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The Toyota way : 14 management principles from the world's greatest manufacturer / Jeffrey K. Liker. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : McGraw-Hill, [2004]تاريخ حقوق النشر: copyright 2004
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:TL278 L54 2004. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The Toyota template : the plan for just-in-time and culture change beyond lean tools / by Phil Ledbetter. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Boca Raton : CRC press, 2018
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:TS157.4 .L434 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Think more like Chinese / Zhang Hai Hua. by
الطبعات:Edition two.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Annandale, NSW : The Federation Press, 2017
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5718.2.C6 Z53 2017. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The thing about work : showing up and other important matters / Richard A. Moran. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Brookline, MA : Bibliomotion, Incorporated, 2016
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD4904 .M638 2016. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Temptations in the office : ethical choices and legal obligations / Stephen M. Goldman. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Westport, Conn. : Praeger, 2008
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5387 G645 2008. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Strategies for cultural change by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Oxford : Butterworth-Heinemann 1994
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Shifting boundaries of the firm : Japanese company-Japanese labour / Mari Sako. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, [2006]تاريخ حقوق النشر: copyright 2006
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Rituals for work : 50 ways to create engagement, shared purpose, and a culture that can adapt to change / Kursat Ozenc, Ph.D. Margaret Hagan, Ph.D. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc., [2019]
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M63 O935 2019. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The relationship-driven supply chain : creating a culture of collaboration throughout the chain / Stuart Emmett and Barry Crocker. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية Abingdon, Oxfordshire: Routledge, 2018
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD38.5 .E475 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Reality, perception and your company's workplace culture : creating a new normal for problem solving and change management / Daniel T. Bloom, SPHR, SSBB. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York, NY : Routledge, Taylor & Francis Group, 2019
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.8 .B574 2019. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Readings & cases in international human resource management by
الطبعات:2nd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Cincinnati, Ohio : South-Western College Pub., c1995. 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Reading the mind of the organization : connecting the strategy with the psychology of the business / Annamaria Garden. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot, Hampshire, England ; Brookfield, Vt. : Gower, c2000. 2000
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Reading the Japanese mind : the realities behind their thoughts and actions / Robert M. March. by
الطبعات:1st ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Tokyo ; New York : Kodansha International, 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Profiting from diversity : the business advantages and the obstacles to achieving diversity / edited by Gloria Moss. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Basingstoke [England] ; New York : Palgrave Macmillan, 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5549.5.M5 P75 2010. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Primed to perform : how to build the highest performing cultures through the science of total motivation / Neel Doshi and Lindsay McGregor. by
الطبعات:First edition.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:New York : Harper Business, an imprint of HarperCollins Publishers, [2015]تاريخ حقوق النشر: ©2015
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The power of company culture : how any business can build a culture that improves productivity, performance and profits / Chris Dyer. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:United Kingdom ; New York, NY : KoganPage, 2018
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 .D933 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs / Robert E. Quinn, best selling author of Deep change. by
الطبعات:First edition.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oakland : Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2015
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The people make the place : dynamic linkages between individuals and organizations / [edited by] D. Brent Smith. by السلاسل:LEA's organization and management series
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:New York : Lawrence Erlbaum Associates, [2008]تاريخ حقوق النشر: copyright 2008
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 P462 2008. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport to success : the essential guide to business culture and customs in America's largest trading partners / Jeanette S. Martin, Lillian H. Chaney. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Westport, Conn. : Praeger, 2009
الوصول إلى الانترنت:
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5389 M3753 2009. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport Thailand : your pocket guide to Thai business, customs & etiquette by السلاسل:"Passport to the world"
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Rafael, CA : World Trade Press, 1996. 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport Mexico : your pocket guide to Mexican business, customs & etiquette by السلاسل:"Passport to the world"
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Rafael, CA : World Trade Press, c1996. 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport Israel : your pocket guide to Israeli business, customs & etiquette by السلاسل:"Passport to the world"
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Rafael, CA : World Trade Press, c1997. 1997
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport India : your pocket guide to Indian business, customs & etiquette by السلاسل:"Passport to the world"
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Rafael, CA : World Trade Press, c1997. 1997
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport France : your pocket guide to French business, customs & etiquette by السلاسل:"Passport to the world"
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Rafael, CA : World Trade Press, c1997. 1997
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Passport China : your pocket guide to Chinese business, customs & etiquette by السلاسل:"Passport to the world"
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:San Rafael, CA : World Trade Press, c1996. 1996
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Participation marketing : unleashing employees to participate and become brand storytellers / Michael Brito. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:London ; New York, NY : Kogan Page, 2018
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HF5415.1255 .B749 2018. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
The paradox of empowerment : suspended power and the possibility of resistance / Ronald F. Wendt. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Westport, Conn. : Praeger, 2001. 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HM791 W46 2001. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational vision, values and mission by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Menlo Park, Calif. : Crisp Publications, c1993. 1993
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational traps : leadership, culture, organizational design / by Chris Argyris. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:Oxford ; New York : Oxford University Press, 2010
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 .A74 2010, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational health : an integrated approach to building optimum performance / Naomi Stanford. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
اللغة: الإنجليزية الناشر:London ; Philadelphia : Kogan Page, 2013
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.9 .S738 2013, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein. by السلاسل:The Jossey-Bass business & management series
الطبعات:3rd ed.
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة؛ الشكل الأدبي: غير أدبي
الناشر:San Francisco : Jossey-Bass, 2004
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (1)رقم الطلب:HD58.7 S33 2004. غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organization theory and the multinational corporation by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:New York, N.Y. : St. Martin's Press, 1993. 1993
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organisational culture by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : Pitman, 1995. 1995
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organisational culture by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:London : FT/Pitman, 1998. 1998
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Organisational culture : organisational change / Peter Elsmore. by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Aldershot, England ; Burlington, VT : Gower, c2001. 2001
الإتاحة:المواد المتاحة للإعارة:UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات (2)رقم الطلب:HD58.7 E43 2001, ... غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
Office politics : positive results from fair practices by
نوع المادة : نص نص؛ التنسيق: طباعة
الناشر:Menlo Park, CA : Crisp Publications, c1997. 1997
الإتاحة:غير متاح: UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات : Library Use Only | داخل المكتبة فقط (1).
صفحات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

reference@ecssr.ae

97124044780 +

حقوق النشر © 2024 مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية جميع الحقوق محفوظة