المرأة و إدارة العمل الأهلي في دولة الإمارات العربية المتحدة : دراسة مقارنة بين جمعية النهضة النسائية - دبي و جمعية توعية و رعاية الأحداث -دبي / إعداد عائشة أحمد العبد الله ؛ إشراف سلوى شعراوي جمعة

يحتوي على ملاحق (صفحة177-185).

أصلا رسالة جامعية - (ماجستير) - جامعة القاهرة، كلية الاقتصاد و العلوم السياسية

يتضمن قائمة مراجع ببليوجرافية : صفحة 165-173

تطور مشاركة المرأة في المنظمات الأهلية في دولة الإمارات.

تطور المنظمات الأهلية في دولة الإمارات.

مشاركة المرأة في العمل الأهلي في دولة الإمارات.

دراسة في هيكل جمعيتي النهضة النسائية وتوعية ورعاية الأحداث بدبي.

مجلس الإدارة واتخاذ القرار في جمعيتي النهضة النسائية وجمعية توعية ورعاية الأحداث.

تقييم الأداء في جمعيتي النهضة النسائية ورعاية الأحداث.

حظيت المرأة باهتمام خاص لدى جمعية الاجتماعيين فكانت محور الكثير من البحوث والدراسات التي أصدرتها الجمعية. ويأتي هذا الكتاب ضمن هذا الجهد البحثي الذي يعنى بالمرأة، وفي قطاع من أهم القطاعات الشعبية وهو القطاع الأهلي الذي أخذ دوره يتعاظم في العقود الأخيرة سواء بالنسبة للدول الرأسمالية أم النامية لا سيما بعد انهيار النظم الاشتراكية والتوجه نحو تفعيل آليات السوق، ومن ثم تقليص حجم دور الحكومة وتشجيع القطاع الخاص والمنظمات الأهلية باعتبارها القطاع الثالث وأحد أضلاع مثلث التنمية ( حكومة - قطاع خاص - قطاع أهلي). إن مساهمة المرأة في القطاع الأهلي في الإمارات فاعلة ومتميزة منذ نشوء هذا القطاع، ولكن يظل هناك سؤال يطرح نفسه هل حققت تلك المساهمة مستوى الطموحالمطلوب وما هي الأسس التي يمكن من خلالها تفعيل دور المرأة في العمل الأهلي هذا ما يمكن أن يطلع عليه القارئ في هذه الدراسة العلمية لباحثة من الإمارات عاشت تجربة المرأة في القطاع الأهلي، وعرفت الكثير عن منظومة هذا القطاع والتحديات التي تواجهه.