مؤشرات التنمية البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة : دراسة مقارنة من خلال تقارير الأمم المتحدة للتنمية البشرية لعام 1994،1998 / إعداد الدكتور جمال جاسم الفخري

يتضمن قائمة مراجع ببليوجرافية : صفحة 163-169

التنمية البشرية -- الإمارات ودليل التنمية البشرية -- التنمية البشرية من واقع تقارير الأمم المتحدة عام 1994،1998، في الإمارات مقارنة مع البلدان الصناعية والعربية والأقل نموا -- تفعيل دور القطاع الخاص في تنمية الموارد البشرية في الإمارات -- النتائج والمقترحات.

أتمنى أني قد وفقت في تحقيق الأهداف المرجوة في هذه الدراسة وعملت على توصيف واقع التنمية البشرية بما جاء في تقرير التنمية البشرية عام 1994، 1998 بصورة علمية وموضوعية دقيقة، في إطار متماسك يعكس أهم أبعاد التنمية البشرية في مجتمع العالم النامي مع إشارة خاصة إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، وأن أكون بذلك قد قدمت ما يفيد ويعين المسؤولين والباحثين المهتمين بشؤون التنمية البشرية وانعكاساتها الاقتصادية وتطورها في دولة الإمارات العربية المتحدة آملاً أن يكون هذا الجهد موضع بحث مستمر بفضل ما يثيره من تحليلات وتقلبات، وأن يصبح أحد محاور الارتكاز في متابعة التطورات في اقتصاد الإمارات العربية المتحدة وعاملاً مساعداً في وضع السياسات الاقتصادية، التي تحقق التنمية والاستقرار في مجتمع الإمارات وبالتالي في أرجاء الوطن العربي في دعم مسيرة التعاون والعمل العربي المشترك. وكذلك فإن تقرير التنمية البشرية يمكن أن يكون أداة فعالة للحكومات ومنظمات المجتمع الدولي والمواطنين والمهتمين والسياسيين والباحثين في جهودهم المشتركة في تقرير التنمية البشرية، فهي توحد بين الناس، وتساعد على بناء توافق آراء وتفتح الباب لتفكير جديد ووجهات نظر جديدة بشأن التنمية، وربما لا يمثل دليل التنمية البشرية بالضرورة مقياساً شاملاً وكافياً لهذه التنمية، وأنه لابد عند تقييم المنجزات الوطنية من الرجوع إلى مؤشرات أخرى لاستكمال الدليل وهي أمور ضرورية لمواجهة تحديات التنمية البشرية والقضاء على الفقر.