هيكلة الوظائف القيادية / الدكتور ماهر أمين مخامرة.
نوع المادة :
ملف الحاسوباللغة: عربي الناشر:عمان، الأردن : المنهل للنشر الإلكتروني، 2011الطبعات:الطبعة الإلكترونية الأولىوصف:1 مورد على الخط المباشر (154 صفحة)نوع المحتوى:- نص
- مورد على الخط المباشر
- 9789957811075
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رابط URL | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
مصدر رقمي
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات Online Copy | نسخة إلكترونية | رابط إلى المورد | لا يعار |
يقدم كتاب "هيكلة الوظائف القيادية" للدكتور ماهر أمين المخامرة إطارًا علميًا ومنهجيًا لإعادة النظر في الوظائف القيادية داخل المنظمات، حيث يؤكد المؤلف على أهمية تحليل وتصميم أو إعادة تصميم هذه الوظائف بشكل دوري لضمان ملاءمتها لمتطلبات العمل المتجددة. يهدف هذا النهج إلى جعل الوظائف أكثر جاذبية للعاملين، وزيادة دافعيتهم، ورفع مستويات الإنتاجية والرضا والالتزام الوظيفي لديهم. كما يبرز الكتاب أهمية تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، وتوزيع الصلاحيات، وربط الهيكل الوظيفي بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة، مع التركيز على تطوير القيادات القادرة على التكيف مع التغيرات وتحفيز فرق العمل لتحقيق أفضل النتائج.
