A new theory of industrial relations : people, markets and organizations after neoliberalism / Conor Cradden.
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- text
- unmediated
- volume
- 9781138124615 (hardback)
- HD6971 .C83 2018
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD6971 .C83 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000117525 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HD6971 .C83 2018 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000117524 |
Includes bibliographical references and index.
Preface -- Can industrial relations save the world? -- Industrial relations policy : conflict & cooperation in the governance of work -- Industrial relations theory : from industrial democracy to the web of rules and back again -- System, lifeworld and points in between -- Frames of reference -- A new theory of industrial relations -- What can we do with NTIR? : implications for research and policy -- Bibliography -- Appendix: outline of a q study of the frames of reference -- Index.