عرض عادي
Designing human resource management systems : a leader's guide / Jayant Mukherjee.
نوع المادة :
نصالناشر:Thousand Oaks, Calif. : SAGE Publications, 2012وصف:xiii, 314 pages : illustrations ; 25 cmنوع المحتوى:- text
- unmediated
- volume
- 8132108965 (pbk)
- 9788132108962 (pbk)
- HF5549 M7265 2012
المحتويات:
List of tables -- List of figures -- List of exhibits -- List of abbreviations -- Foreword / by Vijay Mahajan -- Preface -- Acknowledgements -- Introduction -- Job analysis -- Human resource planning -- Recruitment and selection -- Performance management systems -- Training and development -- 360-degree feedback -- Mentoring and executive coaching -- Reward management -- HR policies and procedures -- Index -- About the author.
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 M7265 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010011083734 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 M7265 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010011083731 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 M7265 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.3 | المتاح | 30010011083726 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 M7265 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.4 | المتاح | 30010011130796 | ||
|
كتاب
|
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549 M7265 2012 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.5 | المتاح | 30010011130797 |
Includes bibliographical references and index.
List of tables -- List of figures -- List of exhibits -- List of abbreviations -- Foreword / by Vijay Mahajan -- Preface -- Acknowledgements -- Introduction -- Job analysis -- Human resource planning -- Recruitment and selection -- Performance management systems -- Training and development -- 360-degree feedback -- Mentoring and executive coaching -- Reward management -- HR policies and procedures -- Index -- About the author.
