The psychology of job interviews / Nicolas Roulin.
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- text
- unmediated
- volume
- 9781138646278 (pbk.)
- HF5549.5.I6 R68 2017
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.I6 R68 2017 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30020000054393 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | HF5549.5.I6 R68 2017 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30020000054392 |
Includes bibliographical references and index.
What is a job interview and why organizations use it? -- Setting the stage: the characteristics of high-quality interviews and how to prepare them -- Let the show begin: how to interview effectively from both sides of the table -- Playing your role: how applicants and interviewers can influence interview outcomes -- Decision time: how to evaluate job applicants and what mistakes to avoid -- The present and future of interviewing.