عرض عادي
Developing a compensation plan for your library / Paula M. Singer.
نوع المادة :![نص](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- text
- unmediated
- volume
- 0838908160 (pbk)
- 9780838908167 (pbk)
- Z682.3 S53 2002
المحتويات:
Compensation program objectives -- Preliminary planning -- Job analysis -- Job descriptions -- Context and compensation philosophy -- Point factor job evaluation system for internal equity -- Market pricing -- Salary structure design -- Implementation -- Trends.
نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الطلب | رقم النسخة | حالة | تاريخ الإستحقاق | الباركود | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | Z682.3 S53 2002 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.1 | Library Use Only | داخل المكتبة فقط | 30010000305299 | ||
![]() |
UAE Federation Library | مكتبة اتحاد الإمارات General Collection | المجموعات العامة | Z682.3 S53 2002 (إستعراض الرف(يفتح أدناه)) | C.2 | المتاح | 30010000305300 |
Includes index.
Compensation program objectives -- Preliminary planning -- Job analysis -- Job descriptions -- Context and compensation philosophy -- Point factor job evaluation system for internal equity -- Market pricing -- Salary structure design -- Implementation -- Trends.